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談?wù)勎业腃RC轉CRA的首次工作經(jīng)歷

發(fā)布日期:2023-10-10 閱讀量:

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  我之前是一個(gè)做了兩年多的CRC,現在轉行做了CRA,在行業(yè)中有很多的CRC做到一定時(shí)間后會(huì )考慮晉升或者轉CRA,是一個(gè)普遍的現象。相對比不同的,無(wú)非是有沒(méi)有經(jīng)驗,有的會(huì )聘用無(wú)經(jīng)驗的CRA,但是會(huì )比較少;也有是做CRC時(shí)間久了,就不能轉CRA了,因為CRC更偏向于執行,而CRA會(huì )偏向于site管理。

談?wù)勎业腃RC轉CRA的首次工作經(jīng)歷(圖1)

  一個(gè)“巧合”

  我之所以順利轉CRA,也是因為我在做CRC的時(shí)候,協(xié)助CRA做了很多的工作,當時(shí)項目剛剛立項完成,我協(xié)助CRA領(lǐng)取的立項審批表,并且對接機構老師,轉達CRA這個(gè)表要及時(shí)交到倫理。

  我也是第一次在這家中心做CRC,第一時(shí)間去官網(wǎng)上查了倫理的接待時(shí)間以及預約要求等,當時(shí),我和CRA每周都會(huì )對項目的進(jìn)度,后來(lái)我也逐漸知道這家中心的流程,比如說(shuō),必須要拿到倫理批件后才可以進(jìn)行主協(xié)議和CRC協(xié)議遞交審核的,還有承諾書(shū)的遞交要求,提交的要求等,協(xié)議的審核周期等,遺傳辦這邊需要的時(shí)間等。

  之后有一次CRA給我打電話(huà),是希望我協(xié)助遞交倫理上會(huì )的文件,我記得我第一次去遞交時(shí)候,倫理老師和我說(shuō),在初始審查之前只對接一個(gè)人,不論我的角色是CRC 還是CRA ,當時(shí)因為CRA沒(méi)有七日內的核酸證明,所以我來(lái)做初始審查前的對接工作,當時(shí)也是巧了我每周都有查核酸。

  我加入到《上會(huì )資料準備群》里

  在倫理系統上進(jìn)行項目登記,然后老師開(kāi)始告訴大家上會(huì )的時(shí)間,上會(huì )的材料,2套完整版,12套簡(jiǎn)版,我看別人項目目錄都有準備備份,到我時(shí)候,老師幫我在完整的資料上,圈出來(lái)簡(jiǎn)版需要準備的文件,讓我拍照,(這個(gè)小舉動(dòng),我真的很感動(dòng)...)有PPT的打印要求以及準備的材料,包括打款憑證的準備等。

  我當時(shí)配合的CRA沒(méi)到上會(huì )時(shí)間就因為家庭原因進(jìn)行了調崗,換了一個(gè)新的CRA,之后配合什么的咱不敢說(shuō)什么,比如說(shuō)遞交主協(xié)議和CRC協(xié)議,他負責發(fā)郵件,我負責和機構溝通,包括在疫情關(guān)鍵時(shí)候,是提前電話(huà)預約還是需要郵件預約?有沒(méi)有要求七日內核酸?項目需要復審,機構是否同意此時(shí)遞交?等等.....

  獨立思考

  這是我第一次通過(guò)一個(gè)項目80%接觸了CRA前期的工作,后來(lái)通過(guò)朋友講也基本知道如何進(jìn)行中心調研,如何準備相關(guān)材料,自己也主動(dòng)學(xué)習,加上之前做CRC時(shí)候,申請物資時(shí)候怎么溝通,也有的是CRC自己申請,哪些文件需要遞交倫理,哪些文件需要遞交機構等相關(guān)工作,二者結合,基本上算是小半個(gè)入行的CRA了。

  當然還有很多的細節以及工作需要不斷地學(xué)習。

  寫(xiě)在最后

  在這個(gè)過(guò)程中,我不僅收獲了更多的知識,加深了自己對臨床試驗行業(yè)的理解,更是收獲了一種思考模式,在薪水上面也是滿(mǎn)意的,沒(méi)有被當做小白收進(jìn)來(lái)干CRA,我很欣喜,看到在行業(yè)群里面,大家說(shuō)CRA內卷很?chē)乐?,薪水也已?jīng)不像之前那樣水漲船高了。

  但是回頭想想,應主力負責的似乎總沒(méi)有辦法親自去,而一直做協(xié)助的,又有誰(shuí)會(huì )甘心一直協(xié)助呢?CRC的工作都是協(xié)助,協(xié)助研究者,協(xié)助CRA,一聲不吭,默默的都完成了,并且積極的推進(jìn)項目進(jìn)度,水到渠成,沒(méi)有理由僅僅局限于CRC這一個(gè)角色啊。

  進(jìn)步是一朝一夕,積累也是一朝一夕,你想要什么樣的結果,就要一朝一夕的去做!
  作者:安安

談?wù)勎业腃RC轉CRA的首次工作經(jīng)歷(圖2)

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